小規模・中小企業のための採用判断セッション　─1〜3名・90〜150分で自社の状況を整理
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初回限定 5,000円

1〜3名で参加できる
採用の状況整理セッション

採用するかどうか、まだ迷っている方へ。
「採用すべきか」「他の方法はないか」を、
問いを投げかけながら、一緒に考えるセッションです。

採用判断セッション
通常 30,000円
5,000円（初回限定・1〜3名）
セッションに申し込む セッション内容を見る
Why

なぜ「採用判断セッション」が必要か？

採用相談を受けたとき、すぐに「採用しましょう」とは言わない採用支援会社です。
なぜなら、採用が必ずしも正しい選択とは限らないと考えているからです。

応募者が来ない。いい人が来ない。決められない。
こうした悩みの多くは、「採用方法」の問題ではなく、
「採用前の整理」が足りていないことが原因です。

採用するかどうか自体を含めて、
自社の状況を整理する場が、採用判断セッションです。

「自分の会社のことが整理できた」
「理解者を得られた」
─ セッションを受けた方々の感想より

採用の悩みは、社内で話せる相手が少ないテーマです。
まずは整理する場として、ぜひご活用ください。

Content

セッションの内容（3ステップ）

Step 1

現状を聞かせてください

約30分

事業の現状、なぜ「採用する」ことになったのか、
既存チームの課題、採用への期待や不安など、
率直にお話しください。状況をご一緒に把握します。

Step 2

判断の軸を一緒に立てる

約45分

事業フェーズ・内部体制・タイミング・代替手段など複数の観点から、
「採用すべきか」を相互的に検討します。
「採用以外の選択肢」も含めて、フラットに考えます。

Step 3

次のステップを決める

約15分

検討の結果から、次のステップを一緒に決めます。
「採用を進める」「待つ」「迷いを整理する」「何もしない」など、
正直なご提案をします。
※提案内容は簡単に整理してご提出いたします

After Session

セッション後の流れ（4つの方向）

セッションの結果に応じて、以下のいずれかをご提案します。
※基本の流れであり、無理に契約を勧めることはありません。

90〜150分
採用判断セッション
現状把握 → 判断の軸を立てる → 次のステップを決める
セッション後の方向（4つ）
▼
分岐A
採用実務支援
採用を進めると
判断した場合
分岐B
AI等
代替案支援
採用以外の方法が
適している場合
分岐C
組織×採用
伴走支援
迷いの整理に
時間が必要な場合
最大の差別化
分岐D
「ご提案なし」
のご提案
支援が不要と
判断した場合
各方向の詳細
分岐A

採用実務支援

採用を進める判断になった場合、
書類選考・面接設定など、応募者対応をサポートします。
採用業務代行(RPO)サービスへの移行となります。

分岐B

AI等を活用した代替案支援

採用以外の方法が適している場合、
業務効率化や代替手段を一緒に考えます。
人を増やす前に「仕事の質を高める」選択肢です。

分岐C

組織×採用 伴走支援

迷いの解消に時間が必要な場合、
社内の役割・業務分担を整理しながら、
採用判断を中長期で考える伴走サービスです。

最大の差別化 分岐D

「ご提案なし」のご提案

お話を聞いた結果、当社のサービスが必要ないと判断した場合は、
その旨を正直にお伝えします。
「採用も支援も不要」という選択肢もあることを、フラットに提示します。

Our Philosophy

なぜ「ご提案なしのご提案」があるのか？

私たちは、提案する側ですが、
「提案しない」ことも提案します。

「提案しない」ことも一つの「サービス」であると考えており、
その人にとって必要なサービスをお届けする姿勢です。

第三者的な視点

特定の手法や手段を前提とした採用支援ではないため、「採用しない」という判断も中立的に提示できます。

25年の現場経験

RPO・派遣・紹介・業務請負・研修など多業態にわたる採用実務の現場経験から、正直にお話しします。

正直な提案

「うちのサービスを使わない方がいい」と思った場合は、その理由とともに正直にお伝えします。

For Self-Service

まず自分でやってみたい方へ

採用要件を決める前に整理する（無料）

相談する前に、自分たちでできる前提整理ガイドを公開しています。
5ステップの進め方を読みながら、自分たちでも整理できます。

もし途中で「難しい」と感じたら、
採用判断セッションに切り替えていただくこともできます。

採用要件を決める前に整理する（無料）
Pricing

料金・お申し込み

通常 30,000円
5,000円（初回限定・税抜）
1〜3名・オンライン
セッションに含まれるもの
・事前ヒアリング（メールでのやり取り）
・セッション本体（1名：90分 / 2名：120分 / 3名：150分）
・判断結果レポート（1ページ）
・次のステップのご提案

注意事項
・料金は参加人数によらず同一です
・初回限定価格は、1社様1回限りとなります
・キャンセルは前日までにご連絡ください
・領収書発行可能です
セッションに申し込む
FAQ

よくあるご質問

誰がセッションを担当しますか？
弊社代表が直接担当します。25年間の採用実務経験を持つ、現場を知る経営者がファシリテーターを務めます。
どんな企業に向いていますか？
主に20名以下の中小企業・小規模企業向けです。総務・現場・社長が兼務している会社、採用するかどうか迷っている会社に特にお勧めです。
分岐D（ご提案なし）になることは多いですか？
少なくありません。「採用すべきでない」と判断した場合は、その旨を正直にお伝えします。これがらいぱちの哲学です。無理な提案はしません。
セッション後に必ず契約が必要ですか？
いいえ、必須ではありません。セッションの結果から「自社で対応できる」と判断された場合は、そのままお帰りいただけます。
対面でのセッションは可能ですか？
基本はオンラインになります。対面を希望の場合は、お問い合わせ時にお知らせください。
セッションを受けるための事前準備は必要ですか？
簡単な事前ヒアリングシートをお送りしますので、前日までに入力をお願いします。詳しい準備は不要です。直感で話していただければ大丈夫です。
Apply

セッションお申し込み

お申し込みフォームから送信ください。
2営業日以内にご返信します。

※セッション時間は参加人数に応じて変わります。料金は同一です。

・お預かりした個人情報は適切に管理し、許可なく第三者への開示は行いません。
・初回限定価格は、お一人様1回限りとなります。

らいぱち合同会社（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理

当社は、お客さま（個人のお客様と企業のご担当者様のいずれも含みます、以下同じ）の個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的

お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止

当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。

＜お客さまの同意がある場合＞

お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合

＜法令に基づき開示することが必要である場合＞

個人情報の安全対策

当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会

お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し

当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合わせ

当社の個人情報の取扱に関するお問い合わせは下記までご連絡ください。

らいぱち合同会社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-7-21　陽輪台西新宿901
TEL:03-4405-1356

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